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Conseguir que la contratación pública funcione para las mujeres
Las empresas propiedad de mujeres representan sólo el 1% de la contratación pública.
Este informe proporciona a los responsables de la formulación de políticas públicas, las oficinas de estadística y los oficiales de adquisiciones, herramientas para la reforma. Asesora sobre cómo diseñar una hoja de ruta, implementar políticas preferenciales y otras medidas, así como monitorear el progreso, basándose en estudios de casos para las mejores prácticas.
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